MBTI职业性格的基础是著名心理学家荣格(Carl Jung)先生关于心理类型的划分，后经一对母女 Katharine Cook Briggs 与 Isabel Briggs Myers 研究并加以发展，这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。
MBTI，全称“Myers-Briggs Type Indicator”，中文译为“迈尔斯-布里格斯类型指标”，它是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型，它是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
MBTI十六人格测试 | 16personalities职业性格免费中文版是根据荣格的心理类型理论著成，量表共考察4个基本维度，每个维度包含对立的2个指标，主要测量个体对各维度两极的偏好程度,个体对8个指标的不同偏好组合构成了16种人格类型。MBTI具有很高的效度和信度，是通过大规模样本实践验证并不断优化迭代的产品，试题多样化、场景化并经过多重验证，因此测评的精准度更高。
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