提倡者型人格(INFJ、Advocate Personality)是16型人格(16personalities)中的一种人格类型。其中I代表内向,N代表直觉,F代表情感,J代表独立。
提倡者人格类型的人非常稀少,只有不到1%的人口属于这种类型,但他们对世界的贡献不容忽视。他们具有与生俱来的理想主义和道德感,但真正令他们与其他理想主义人格类型区分开来的是,他们果断决绝。
他们把帮助他人作为生活的意义,你经常会在营救活动和慈善工作中发现他们的身影,但他们的真正理想是从根本上解决问题,让人们一开始就不会陷入困境。
人格特征:
-互帮互助
“提倡者”们常常集各种特质于一身:轻言细语却很有看法,为自己的信念不懈奋斗。他们坚决果断,但不会把精力用在一己私利上——提倡者们行事风格有创造力,富有想象力,充满信念和感性,他们并非为了创造优势,而是建立平衡。平等主义和因果报应是对他们很有吸引力的思想,他们相信用爱和同情来感化暴君的心是帮助这个世界最好的方式。
对提倡者人格类型的人来说,很容易与他人建立联系,他们的话语温暖感性有人情味,而非纯粹的逻辑与事实。他们的同事和朋友把他们当作安静的外向类型是不无道理的,但他们要知道“提倡者”们需要独处的时间来养精蓄锐,所以对他们的突然离开不要太过惊讶。“提倡者”们很在乎别人的感受,也希望被以同样的方式对待——这有时需要给他们留几天独处的时间。
-生命不息,奋斗不止
最重要的是,提倡者人格类型的人要记得照顾好自己。他们对信念的激情很可能超出自己所能承受的范围,一旦热情失控,他们很可能发现自己处于劳累,不健康和紧张的状态。这在“提倡者”们对抗冲突和批评的时候尤其明显,他们的感性迫使他们尽一切可能逃避那些人身攻击,但是当情况不可避免时,他们会用很不理性且无益的方式反抗。
在“提倡者”们看来,世界充满了不必要的不平等。没有任何其他类型比他们更适合发起一场或大或小的纠错运动。他们只需要记得,在他们关心这个世界的同时,别忘了关照一下自己。
[优点]
-创意
提倡者喜欢为他们关心的人找到完美的解决方案。为此,他们利用了生动的想象力和强烈的同情心。这可以使他们成为优秀的顾问。
-见地
提倡者通常会努力摆脱表面现象并触及事物的核心。这可以让他们有一种近乎不可思议的能力来理解人们的真实动机、感受和需求。
-原则
提倡者性格类型的人往往有根深蒂固的信念,当他们谈论或写作对他们来说很重要的主题时,他们的信念往往会闪耀。提倡者可以是令人信服和鼓舞人心的沟通者,他们的理想主义甚至可以说服最顽固的怀疑论者。
-热情
提倡者可以一心一意地追求自己的理想,这可能会让其他人措手不及。这些人很少满足于“足够好”,他们打破现状的意愿可能不会让所有人都满意。也就是说,提倡者对他们所选择的事业的热情是他们个性的一个关键方面。
-利他主义
提倡者通常旨在利用自己的优势实现更大的利益——他们很少喜欢以牺牲他人为代价取得成功。他们倾向于考虑自己的行为如何影响他人,他们的目标是帮助周围的人,让世界变得更美好。
[弱点]
-对批评敏感
当有人挑战他们的原则或价值观时,提倡者可能会做出强烈反应。具有这种性格类型的人在面对批评和冲突时可能会变得防御,尤其是在涉及到他们内心深处的问题时。
-不愿敞开心扉
提倡者重视诚实,但他们也很私密。他们可能会发现很难敞开心扉,并且对自己的挣扎感到脆弱。这也可能是因为他们认为他们需要自己解决问题,或者不想让其他人承担他们的问题。当提倡者不寻求帮助时,他们可能会无意中阻止自己或在他们的关系中制造距离。
-完美主义
提倡者的人格类型几乎是由理想主义定义的。虽然这在许多方面都是一种美妙的品质,但理想的情况并不总是可能的。如果提倡者不断关注不完美之处并想知道他们是否应该寻找更好的东西,他们可能会发现很难欣赏他们的工作、生活环境或人际关系。
-避免平凡
提倡者的性格往往受到生活中有更大目标的感觉的激励。他们可能认为将他们的远大愿景分解成小的、可管理的步骤是乏味或不必要的。但是,如果他们不将梦想变成日常工作和待办事项清单,他们可能会感到沮丧。如果没有这些细节,他们的目标可能永远不会实现。
-容易倦怠
提倡者的完美主义和矜持可能让他们没有多少发泄情绪的选择。具有这种性格类型的人如果找不到一种方法来平衡自己的动力以帮助他人进行必要的自我保健和休息,他们可能会筋疲力尽。
[偏好职业]
-偏好的工作领域
咨询、教育、科研、文化、艺术、设计等领域。
-偏好的典型职业
人力资源经理、特殊教育人员、健康顾问、建筑师、健康医师、培训师、职业规划师、组织发展顾问、编辑、艺术指导、心理咨询师、作家、调解员、营销人员、社会科学工作者等.
©2023-2024 上海觅美网络科技有限公司 版权所有
备案号:沪ICP备19025538号-2
因创作需要,个别图片引用自网络,若有侵权,版权个人或单位不想本网发布,可联系作者或本站,我们将立即将其撤除