MBTI职业性格测试排行

　　MBTI将人们的性格分为16种类型，每种类型由四个字母表示。例如，ISTJ代表内向、感觉、思维、判断型。以下是MBTI的四个维度的详细解释：

　　1.外向（E）与内向（I）：外向型的人倾向于从外部世界获取能量，喜欢社交互动；内向型的人则更喜欢从内心世界获取能量，更倾向于独处或与少数人交流。

　　2.感觉（S）与直觉（N）：感觉型的人更关注现实和具体的细节；直觉型的人更注重未来的可能性和整体的概念。

　　3.思维（T）与情感（F）：思维型的人做决定时更依赖逻辑和客观分析；情感型的人则更倾向于考虑人际关系和个人情感。

　　4.判断（J）与知觉（P）：判断型的人喜欢有计划、有结构的生活方式；知觉型的人则更喜欢灵活、开放的生活方式。

　　MBTI 16种性格类型简介

　　在进行排行之前，我们先简要介绍一下MBTI的16种性格类型：

　　1.ISTJ（检查员）：守规矩、有责任心、勤勉的工作者。

　　2.ISFJ（保护者）：温和、负责、重视他人感受。

　　3.INFJ（提倡者）：富有洞察力、理想主义、关心他人。

　　4.INTJ（建筑师）：独立、战略性思考、有远见。

　　5.ISTP（工匠）：实用主义、好奇心强、喜欢动手。

　　6.ISFP（冒险家）：艺术感强、重视个人价值和自由。

　　7.INFP（调停者）：理想主义、同情心强、追求和谐。

　　8.INTP（逻辑学家）：逻辑分析能力强、好奇心强、独立。

　　9.ESTP（企业家）：实际、喜欢冒险、擅长解决问题。

　　10.ESFP（表演者）：外向、热情、喜欢娱乐他人。

　　11.ENFP（竞选者）：充满热情、创造力强、富有同情心。

　　12.ENTP（辩论者）：创新、爱挑战、善于辩论。

　　13.ESTJ（总经理）：务实、有条理、喜欢领导和组织。

　　14.ESFJ（领事）：关心他人、负责任、喜欢社交。

　　15.ENFJ（主人公）：魅力十足、热情、有组织能力。

　　16.ENTJ（指挥官）：果断、战略性、领导能力强。

　　MBTI 16种性格类型的职业排行

　　以下是对MBTI 16种性格类型的职业排行，这个排行基于每种性格类型在职场中的表现、适应性、工作满意度和职业成就等方面的综合考量。

　　1.ENTJ（指挥官）

　　优势：ENTJ性格类型的人通常具有出色的领导才能和战略思维。他们擅长规划和组织，能够高效地带领团队实现目标。ENTJ在企业高层管理、项目管理、创业等领域表现尤为出色。

　　职业：CEO、企业家、项目经理、战略顾问。

　　成就：ENTJ往往能够在职业生涯中达到较高的成就，成为所在行业的领导者。

　　2.INTJ（建筑师）

　　优势：INTJ具有高度的独立性和深思熟虑的思维方式，能够提出创新性的解决方案。他们在科学研究、工程、信息技术等领域表现突出。

　　职业：科学家、工程师、软件开发者、研究员。

　　成就：INTJ凭借其卓越的分析能力和创新思维，常常在技术和科研领域取得重要成就。

　　3.ENFJ（主人公）

　　优势：ENFJ性格类型的人具有强烈的责任感和组织能力，善于激励和带动他人。他们在教育、咨询、人力资源管理等领域表现优异。

　　职业：教育家、心理咨询师、人力资源经理、非营利组织领导。

　　成就：ENFJ常常成为教育和社会服务领域的杰出领导者，深受同事和学生的尊敬。

　　4.ESTJ（总经理）

　　优势：ESTJ性格类型的人务实且有条理，善于管理和执行。他们在管理和行政工作中表现出色。

　　职业：行政主管、项目经理、军官、政府官员。

　　成就：ESTJ凭借其高效的执行力和组织能力，常在公共管理和企业管理中取得显著成就。

　　5.ENTP（辩论者）

　　优势：ENTP充满创造力和挑战精神，擅长解决复杂问题和提出新颖的观点。他们在创业、咨询、市场营销等领域表现优异。

　　职业：创业者、市场营销经理、管理咨询顾问、广告创意总监。

　　成就：ENTP常常在充满挑战和创新的环境中取得成功，成为行业的领军人物。

　　6.INFJ（提倡者）

　　优势：INFJ性格类型的人富有洞察力和同情心，致力于帮助他人实现目标。他们在心理咨询、社会工作、艺术等领域表现突出。

　　职业：心理咨询师、社会工作者、作家、艺术家。

　　成就：INFJ常常通过帮助他人和社会，获得职业上的成就和内心的满足。

　　7.INTP（逻辑学家）

　　优势：INTP具有出色的逻辑分析能力和好奇心，善于发现和解决复杂问题。他们在学术研究、科技创新等领域表现优异。

　　职业：研究员、科学家、程序员、理论物理学家。

　　成就：INTP常在高深学术和技术领域取得突破性成果，推动行业发展。

　　8.ENFP（竞选者）

　　优势：ENFP性格类型的人充满热情和创造力，善于与人沟通，激励他人。他们在创意产业、公共关系、教育等领域表现出色。

　　职业：公关经理、创意总监、教师、社会活动家。

　　成就：ENFP凭借其出色的沟通和创新能力，常在需要创意和人际互动的职业中取得成功。

　　9.ISTJ（检查员）

　　优势：ISTJ性格类型的人守规矩、负责任，具有极强的执行力和可靠性。他们在财务、法律、行政等领域表现优异。

　　职业：会计师、律师、行政主管、军官。

　　成就：ISTJ常因其卓越的执行力和责任心，在稳定和结构化的职业中取得显著成就。

　　10.ISFJ（保护者）

　　优势：ISFJ性格类型的人温和、负责，重视他人感受，擅长细致的工作。他们在护理、教育、客户服务等领域表现出色。

　　职业：护士、教师、客户服务经理、人力资源专员。

　　成就：ISFJ常在关怀和服务他人的职业中获得成就和认可。

　　11.ESTP（企业家）

　　优势：ESTP性格类型的人实际、喜欢冒险，擅长解决实际问题，善于抓住机会。他们在销售、创业、紧急服务等领域表现优异。

　　职业：销售经理、创业者、警察、救援人员。

　　成就：ESTP常在充满活力和挑战的职业中取得成功，成为杰出的实践者。

　　12.ESFJ（领事）

　　优势：ESFJ性格类型的人关心他人、负责任，善于社交和组织活动。他们在教育、医疗、公共关系等领域表现优异。

　　职业：教师、护士、公共关系专家、活动策划人。

　　成就：ESFJ凭借其强大的社交和组织能力，常在需要团队合作和人际互动的职业中取得成功。

　　13.ISFP（冒险家）

　　优势：ISFP性格类型的人艺术感强，重视个人价值和自由，喜欢创造和探索。他们在艺术、设计、手工艺等领域表现突出。

　　职业：艺术家、设计师、摄影师、手工艺者。

　　成就：ISFP常在艺术和创意领域取得成就，成为独具风格的创作者。

　　14.INFP（调停者）

　　优势：INFP性格类型的人理想主义、同情心强，致力于追求和谐和公正。他们在文学、心理咨询、社会服务等领域表现出色。

　　职业：作家、心理咨询师、社会工作者、人权活动家。

　　成就：INFP常通过表达自己的理想和关怀，影响他人并在社会服务和创意写作领域取得成就。

　　15. ISTP（工匠）

　　优势：ISTP性格类型的人实用主义、好奇心强，喜欢动手操作，擅长解决技术性问题。他们在工程、维修、技术支持等领域表现优异。

　　职业：工程师、技术员、机械师、计算机技术支持。

　　成就：ISTP凭借其实际操作能力和技术解决方案，常在技术和工程领域取得重要成就。

　　16. ESFP（表演者）

　　优势：ESFP性格类型的人外向、热情，喜欢娱乐和取悦他人。他们在娱乐、表演、销售等领域表现突出。

　　职业：演员、歌手、销售代表、活动策划人。

　　成就：ESFP凭借其出色的社交和表演能力，常在需要与人互动和娱乐的职业中取得成功。

　　尽管上述排行给出了各性格类型在职业选择中的表现，但重要的是认识到，每种性格类型都有其独特的优势和潜力。在职业选择中，个体的兴趣、能力、价值观和生活经验同样起着关键作用。

　　ENTJ（指挥官）

　　ENTJ在职业排行中位居首位，这是因为他们的战略性思维和强大的领导才能使他们在管理和组织工作中表现得尤为出色。无论是在企业高层管理还是在创业领域，ENTJ都能够利用其独特的能力带领团队实现卓越的目标。

　　INTJ（建筑师）

　　紧随其后的INTJ以其深思熟虑和创新能力在技术和科研领域中脱颖而出。INTJ的独立性和前瞻性使他们在复杂的技术问题和学术研究中表现突出，推动了行业的创新和发展。

　　ENFJ（主人公）

　　ENFJ则在教育和社会服务领域中展现了其卓越的组织能力和强烈的责任感。他们善于激励和引导他人，使他们在教育、心理咨询和非营利组织领导等领域中取得了显著成就。

　　ESTJ（总经理）

　　ESTJ的务实和高效执行力使他们在行政和管理工作中表现优异。他们在公共管理和企业管理中凭借其条理性和领导能力取得了显著成就。

　　ENTP（辩论者）

　　ENTP的创造力和挑战精神使他们在市场营销、创业和咨询等需要创新思维的领域中取得了成功。他们善于发现新机会并提出新颖的解决方案，使他们成为行业中的创新领导者。

　　MBTI 16种性格类型各具特色，每种性格在不同的职业领域中都有其独特的优势和潜力。职业成就不仅仅依赖于性格类型，还取决于个体的兴趣、能力、价值观和机遇。通过了解自身的性格特点，个体可以更好地选择适合自己的职业方向，并在职业生涯中发挥最大的潜力，实现个人和职业上的成功。

　　在未来的职业发展中，我们应该认识到性格的多样性和复杂性，并通过不断学习和成长，提升自己的职业适应能力和综合素质，从而在竞争激烈的职场中脱颖而出，实现个人的职业梦想和目标。

　　参考文献

　　- Myers, Isabel Briggs; Peter B. Myers (1995). Gifts Differing: Understanding Personality Type. Davies-Black Publishing.

　　- Jung, Carl Gustav (1921). Psychological Types. Princeton University Press.

　　- Hirsh, Sandra Krebs; Kummerow, Jean M. (1998). Introduction to Type and Careers. CPP, Inc.

　　- Tieger, Paul D.; Barron, Barbara; Tieger, Kelly (2014). Do What You Are: Discover the Perfect Career for You Through the Secrets of Personality Type. Little, Brown and Company.