提倡者型人格（INFJ、Advocate Personality）16型人格测试

什么是提倡者（INFJ）？

提倡者（INFJ）是具有[内向]（introverted）、[直觉]（intuitive）、[感觉]（feeling）和[判断]（judging）人格特质的人。他们倾向于用深刻的体贴和丰富的想象力来看待生活。他们的内在愿景、个人价值观以及安静且有原则的利他主义在他们的一切行为中都体现得淋漓尽致。

“把人们当作他们应该成为的样子对待，帮助他们成为他们能够成为的样子。”—— 约翰·沃尔夫冈·冯·歌德

提倡者（INFJ）是最罕见的人格类型之一。然而，尽管如此，他们仍在世界上留下了深刻的印记。他们有着强烈的理想主义和正直感，但他们并非不切实际的梦想家——他们会采取具体步骤来实现自己的目标，并产生持久的影响。

提倡者独特的个性特征组合使他们既复杂又多才多艺。例如，他们可以极富激情和信念地表达自己的观点，特别是在为自己的理想发声时。然而，在其他时候，他们可能会选择轻声细语，保持低调，更倾向于维持和平而不是与他人对立。

坚持真理

提倡者通常会尽力去做正确的事情——他们希望帮助创造一个其他人也做正确事情的世界。具有这种性格类型的人可能会觉得需要利用他们的优势——包括创造力、想象力和敏感性——来提升他人并传播同情心。平等主义和因果报应等理念对提倡者来说意义重大。

提倡者可能会将帮助他人视为自己的人生目标。他们对不公正现象深感痛心，通常更倾向于利他主义而非个人利益。因此，当他们看到有人面临不公或困难时，往往会挺身而出。许多提倡者也渴望解决社会深层次的问题，希望让不公和困境成为过去。

没有什么比创造一个改变人们生活的解决方案更能激励提倡者了。

与他人（和自己）的联系

提倡者虽然可能显得有所保留，但他们与人交流时会表现出温暖和敏感。这种情感上的诚实和洞察力常常会给周围的人留下深刻的印象。

提倡者重视与他人建立深厚、真实的关系，他们往往会非常关心他人的感受。同时，具有这种人格特质的人也需要优先考虑与自己内心的沟通。提倡者需要时不时地独自花一些时间来解压、充电和处理他们的想法和感受。

成功的代价

有时，提倡者可能会如此专注于他们的理想，以至于忽略了自我照顾。他们可能会觉得在实现独特的成功愿景之前休息是不被允许的，但这种心态会导致压力和倦怠。如果发生这种情况，提倡者可能会变得脾气暴躁，表现出与平时截然不同的一面。

提倡者可能会在面对冲突和批评时感到特别紧张。他们倾向于以最好的意图行事，当他人不欣赏这一点时，他们会感到沮丧。即使是建设性的批评也可能让提倡者感到受伤或被人身攻击。

个人使命

许多提倡者觉得自己必须为自己的生活寻找使命。当他们遇到不公平或不公正时，他们往往会想，“我该如何解决这个问题？”他们非常适合支持纠正错误的运动，无论错误大小。提倡者只需要记住，当他们忙于照顾世界时，也需要照顾好自己。

优势 & 劣势

提倡者 (INFJ) 的优势

创造性 - 提倡者喜欢为他们关心的人找到完美的解决方案。为此，他们利用了生动的想象力和强烈的同情心，这使他们成为优秀的辅导员和顾问。

有见地 - 提倡者努力摆脱表象的影响，触及事物的核心。这使他们拥有一种几乎不可思议的能力来理解人们的真实动机、感受和需求。

有原则 - 提倡者人格类型的人往往有根深蒂固的信念。当他们谈论或写作对他们来说重要的主题时，他们的信念往往会闪耀。提倡者可以是令人信服和鼓舞人心的沟通者，他们的理想主义甚至可以说服最顽固的怀疑论者。

热情 - 提倡者可以一心一意地追求自己的理想，这可能会让其他人措手不及。这些人很少满足于“足够好”，他们打破现状的意愿可能不会让所有人都满意。也就是说，提倡者对他们所选择的事业的热情是他们个性的一个关键方面。

利他主义 - 提倡者通常旨在利用自己的优势实现更大的利益，他们很少喜欢以牺牲他人为代价取得成功。他们倾向于考虑自己的行为如何影响他人，他们的目标是帮助周围的人，让世界变得更美好。

提倡者 (INFJ) 的劣势

对批评敏感 - 当有人挑战他们的原则或价值观时，提倡者可能会做出强烈反应。具有这种性格类型的人在面对批评和冲突时可能会变得非常戒备，尤其是在涉及到他们内心深处的问题时。

不愿敞开心扉 - 提倡者重视诚实，但他们也很私密。他们可能会发现很难敞开心扉，并且对自己为此的挣扎感到十分脆弱。这也可能是因为他们认为需要自己解决问题，或不想让他人承担他们的问题。当提倡者不寻求帮助时，他们可能会无意中阻止自己或在他们的人际关系中制造距离。

完美主义 - 提倡者人格类型几乎由理想主义定义。虽然这在许多方面是一种美妙的品质，但理想的情况并不总是可能的。如果提倡者不断关注不完美之处，并想知道他们是否应该寻找更好的东西，他们可能会发现很难欣赏自己的工作、生活环境或人际关系。

避免平凡 - 提倡者的个性受到生活中更大目标的激励。他们可能认为将远大愿景分解成小的、可管理的步骤是乏味或不必要的。但如果他们不把梦想变成日常工作和待办事项清单，他们可能会感到沮丧。如果没有这些细节，他们的目标可能永远不会实现。

容易倦怠 - 提倡者的完美主义和矜持可能让他们几乎没有释放压力的选择。具有这种性格类型的人如果找不到一种方法来抑制帮助他人的冲动，并进行必要的自我保健和休息，那他们可能会筋疲力尽。

浪漫关系

“爱比它的对立面更自然地出现在人心中。”——纳尔逊·曼德拉

提倡者（INFJ）倾向于认真对待寻找浪漫伴侣的过程。具有这种性格类型的人在他们的关系中寻找深度和意义，不会满足于基于任何低于真爱的单纯寻找。

提倡者可能需要一些时间才能找到兼容的对象。有些人可能会认为提倡者过于挑剔，事实上，这类人确实可能有不切实际的期望。一些提倡者可能会坚持寻找那些根本不存在的“完美”伴侣或关系。

也就是说，提倡者的理想主义——如果与足够的现实主义相平衡——实际上可以改善他们的爱情生活。提倡者人格倾向于与他们的核心价值观保持一致，因此他们像关心表面吸引力一样去关心一段关系中的和睦与兼容性。这可以帮助他们避开那些不真诚或原则不同的伴侣。

一旦提倡者找到了合适的伴侣，他们很少会认为这是理所当然的。相反，他们会寻找继续个人成长的方法，并加强与伴侣的联系。这可以帮助提倡者的关系达到许多人梦寐以求的深度和真诚程度。

这是真实的吗？

提倡者很在意正直，当人们试图改变他们或说服他们做他们不相信的事情时，他们往往会生气。因此，提倡者人格会被像他们欣赏对方一样欣赏自己的人吸引。提倡者有很多值得分享的东西，如果他们的伴侣能意识到这一点，双方都会受益。

即使如此，提倡者也会在他们的关系中施加很大的压力。他们可能对他们自己的爱和承诺期望很高——有时高得不合理。他们可能会不断地在内心里质疑伴侣的感受，并努力避免自我怀疑和其他与亲密关系相关的不安全感。

提倡者可能会有一种深深的被误解的感觉，这让他们对被人充分理解和接纳的渴望变得强烈。尽管他们有时会很固执，但具有这种人格特质的人确实希望能够在恋爱关系中完全诚实和开放。为了对自己和伴侣做到这一点，他们可能需要意识到他们自身的脆弱性并勇敢地接受它。

由心而发

提倡者通常充满对他们的伴侣的爱和关怀。他们以一种深情、激励和浪漫的方式表现出来。提倡者的人格类型也对其关系持有深远的观点，倾向于认为真爱不仅仅是一种美妙的相遇，而是两个人在一起的持久承诺。

这种坚定的爱可以是非常美丽的，但很难保持。提倡者总是努力在他们的关系中做最好的自己，这可能意味着他们需要注意不要忽视自己的需求和幸福感。在适当的时候寻求他们伴侣的帮助和支持——并适应人际关系中固有的妥协——实际上可以帮助提倡者确保他们的关系长久且繁荣。

友谊

“我认为，这种敏感性是由一种道德和文化习惯形成的：一种乐于为他人付出的深厚品德。”—— 爱丽丝·沃克

提倡者（INFJ）是少数在友谊中寻求真正深厚、真诚和互惠关系的人之一。他们感到与真正理解和珍视他们的朋友们之间的联系是一种难得且美妙的礼物。

小圈子

许多提倡者在友谊中重视质量而不是数量。对于他们来说，与几位亲密朋友保持几乎灵魂般的联系比在更大的社交圈中受欢迎更有价值。也就是说，提倡者往往花很多时间独处，这意味着他们可能没有太多机会去扩展他们的社交圈。

具有这种性格特质的人经常觉得与和他们有相似原则的人相处最舒适。提倡者也很看重直觉和诚实，因此他们可能会与同样分享这些特质的人产生共鸣。他们尤其会被具有深度、敏感性和同情心的人吸引。

对于具有这种性格特质的人来说，朋友之间的情感联系比分享类似的兴趣爱好更重要。提倡者往往会认为能与朋友畅谈他们的深层感觉、想法和生活经历是一种非凡的体验。

真实的人际关系

提倡者可能会有一种与生俱来的愿望去做正确的事，并帮助他人做同样的事。这种品质使他们成为友谊中的忠实、关怀和热心的支持者。很多时候，提倡者会优先考虑别人的需求，并努力为他们的朋友提供实用的建议和支持。

尽管他们渴望与朋友保持真诚的关系，提倡者的个性中也可能存在矛盾。当他们和别人产生分歧或遇到冲突时，他们可能会很难将自己的需求和感觉放在首位。他们可能会优先考虑和睦而不是解决问题——或者他们可能会隐瞒自己的不满，直到他们的愤怒累积到无法忽视的地步。

界限

提倡者在友谊中的关怀可能会让他们觉得有责任参与到朋友的生活中，甚至有时超出他们能力范围之外。他们可能会认为需要解决朋友的问题，或者在朋友需要时总是出现。然而，这可能导致提倡者忽视自己的需求，最终感到筋疲力尽和无力。

为了维持健康的友谊，提倡者可能需要设定清晰的界限。这可以确保他们有足够的时间来处理自己的需求和情感，同时也能为朋友提供持续的支持和关爱。

父母

“孩子们对我们所做的事能理解得更好，而不是我们所说的话。”—— 茱莉亚·佩恩

作为父母，提倡者（INFJ）会将他们对真诚和个人成长的追求传递给他们的孩子。他们希望帮助他们的孩子培养善良、正直和自我意识。

同情心和理解

提倡者倾向于培养一种深厚的理解和同情心，他们希望在家庭中传递这种品质。具有这种性格特质的父母会努力倾听他们孩子的想法和感觉，试图真正理解他们的世界观。

他们的目标是让孩子感到被听到、被珍惜和被支持。他们往往会避免使用强制性的方法，而是通过与孩子建立开放和信任的沟通来培养尊重和合作。

鼓励独立和成长

提倡者父母通常重视孩子的独立和个人成长。他们希望孩子能够发现和追求自己的兴趣和目标，同时也要培养责任感和同理心。他们可能会通过提供指导和支持来帮助孩子克服挑战，同时也会鼓励孩子自己解决问题。

具有这种性格特质的父母往往会以他们自己的价值观和原则为榜样。他们希望孩子能够看到他们如何在日常生活中实践同情心、诚实和正直。

平衡的挑战

尽管提倡者父母对孩子的成长和幸福非常关心，他们也可能面临一些挑战。他们可能会发现很难平衡照顾孩子的需求和处理自己的情感和需求。有时，他们可能会感到压力过大，特别是在面对冲突或挑战时。

为了保持平衡，提倡者父母可能需要定期抽出时间进行自我反思和充电。他们还可以寻求其他家人、朋友或专业人士的支持，以确保他们在养育孩子的过程中能够得到必要的帮助和资源。

职业生涯

“梦想不只是存在于某些人的脑海里。梦想是实现伟大成就的力量。”—— 詹姆斯·艾伦

提倡者（INFJ）倾向于在他们的职业生涯中寻找深度和意义。他们希望能够通过工作产生积极的影响，同时也能实现个人成长和满足感。

寻找意义

提倡者在选择职业时通常会考虑他们的价值观和原则。他们希望找到能够体现他们理想和信仰的工作。因此，他们可能会倾向于选择能够帮助他人、促进社会正义或保护环境的职业。

具有这种性格特质的人往往在需要同情心、洞察力和创造力的领域中表现出色。例如，他们可能会在咨询、教育、社会工作、心理学或艺术领域找到满足感。他们也可能会被需要解决复杂问题和提供创新解决方案的职业所吸引。

追求成长

提倡者不仅希望在职业生涯中找到意义，还希望能够不断学习和成长。他们通常会寻求能够挑战他们智力和创造力的工作，以便不断提升自己的技能和知识。

他们也可能会通过参与培训、研讨会或继续教育来追求个人和职业发展。提倡者往往会非常重视工作中的学习机会，并会利用这些机会来实现自己的目标。

工作中的挑战

尽管提倡者对职业生涯充满热情，他们也可能面临一些挑战。例如，他们可能会发现很难在职场中找到完全符合他们价值观和理想的工作。此外，提倡者可能会对自己施加很大的压力，追求完美和高标准，这可能会导致倦怠和压力。

为了应对这些挑战，提倡者可能需要学会设定现实的期望，并在工作中寻找平衡。他们还可以通过寻求同事、导师或职业顾问的支持来获得帮助和建议。

结论

“我们需要在这片复杂的世界中找到我们的方向，找到我们在其中的角色。”—— 詹姆斯·鲍德温

提倡者（INFJ）是少数在生活中寻找深度和意义的人之一。他们的理想主义和同情心使他们成为具有影响力和激励人的个体，无论是在个人生活还是职业生涯中。

尽管他们可能面临一些挑战，提倡者通过设定清晰的界限、寻求支持和保持平衡，能够实现个人成长和满足感。他们的独特品质和价值观使他们能够在世界上留下深刻的印记，并为他人带来积极的影响。